Kinder bremsen Mamas Karriere
In vielen Studienfächern schliessen mehr Frauen ab als Männer. Trotzdem fehlen sie im obersten Management. Frauen trauen sich im Bewerbungsprozess weniger, sagt Headhunter Armin Meier.
In Bewerbungsgesprächen kommen Frauen oft auf Kinder und deren Betreuung zu sprechen.
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In Unternehmen sind sie gern gesehen. Denn Frauen sind anpassungsfähig, zielstrebig. Doch wenn es nach oben geht, wird manche Frau unsicher. In den Teppichetagen von Schweizer Unternehmen sind Frauen eine Seltenheit.