Mopac: Im kleinsten Fall geeinigt
Am Dienstag trafen sich die Mopac modern packaging AG und eine ehemalige Mitarbeiterin vor Gericht. Sie konnten sich zu einer gemeinsamen Lösung durchringen. Und sie haben Stillschweigen vereinbart.
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten bis zu einem Streitwert von 15'000 Franken kommen im Kanton Bern seit der letzten Justizreform zuerst vor ein paritätisch zusammengesetztes Schiedsgericht. Nebst dem Gerichtspräsidenten müssen je ein Fachrichter der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite vertreten sein. Wegen dieses «gesetzgeberischen Akts, den es nicht zu hinterfragen gibt», wie sich Gerichtspräsident Hansruedi Schenk ausdrückte, kam es gestern Dienstag vor der Zivilabteilung des Regionalgerichts Emmental-Oberaargau schon mal zu einem Treffen zwischen der Wasener Firma Mopac modern packaging AG und einer ehemaligen Mitarbeiterin.