«Die BLS setzt die Messlatte für Mitarbeiter künftig höher an»
BLS-Chef Bernard Guillelmon muss dieses Jahr Mitarbeiter entlassen. Andererseits feiert die BLS das 100-Jahr-Jubiläum der Lötschbergbahn. Um die Zukunft zu sichern, fordert er jährlich leichte Preiserhöhungen.
2012 war bei der BLS geprägt von Sparmassnahmen. Was denken Sie: Mit welchen Gefühlen sind die BLS-Mitarbeiter Anfang Jahr wieder zurück an die Arbeit gekommen? Bernard Guillelmon: Die BLS steht vor grossen Herausforderungen. Das haben wir unseren Mitarbeitern klar kommuniziert. Das Budget für 2013 sieht Einsparungen von 10 Millionen Franken vor. Aber wenn ich draussen bei unseren Mitarbeitern bin, spüre ich keinen Widerstand. Es ist allen bewusst, dass die BLS etwas unternehmen muss. Es gibt gar viele Mitarbeiter, die mir sagen, dass sie es richtig finden, was wir tun, auch wenn es anstrengend ist.